По его словам, проблемы с кадрами в здравоохранении есть, и в настоящее время они решаются. В 2018 году в больницы области трудоустроены 223 врача, но этого еще не достаточно. Дефицит врачей-специалистов сократился с 837 врачей до 512. Наиболее востребованы: врачи-педиатры, терапевты, оториноларингологи-сурдологи, оториноларингологи, фтизиатры, психиатры, психиатры-наркологи.
- Чтобы решить проблему дефицита кадров в пензенской медицине, мы сделали ставку на целевое обучение, трудоустройство и социальную поддержку молодых специалистов, - отметил глава региона.
Сегодня целевое обучение в медицинских ВУЗах страны проходят 1057 студентов. В том числе, в пензенском медицинском институте за счет средств областного бюджета сформированы три группы врачей, выпуск первой из которых состоится в 2019 году 38 врачей (затем выпуск 2020 года - 41 врач, 2021 – 42 врача).
- Я думаю, что кадровый вопрос в здравоохранении мы должны решить в ближайшие три года, - добавил губернатор.
